אין ספק שבתקופה הנוכחית, יש לערוצי המנהיגות במפה תפקיד מאד חשוב ומשמעותי. אני מזכירה שכל הערוצים קיימים אצל כולנו. אצל אלו שהערוץ צבוע הם מולדים (לעומת הפתוחים שמתפתחים וצומחים שם).
מכל מה שלמדנו עד כה ניתן להבין בבירור שהעיצוב האנושי מדבר קודם כל על מנהיגות פנימית, ורק אחר כך על מנהיגות חיצונית.
לכן, דווקא הערוץ הזה נוגע באופן מסוים בנרטיב הדמוקרטי שלנו, וחוקר אותו באופן מרתק.
- הערוץ הזה עוסק במנהיג הדמוקרטי, הנבחר, זה שהעם בוחר בו להנהיג אותו.
- אנשים עם הערוץ הזה בדרך כלל (כשהם באסטרטגיה ובסמכות שלהם) מקרינים ביטחון וסמכות.
- זוהי מנהיגות שמביטה אל העתיד ומבוססת על תובנות הגיוניות שמגיעות כתוצאה ממבחנים והוכחות שניתנים למעקב ולשיפור.
- המנהיגים הללו חייבים לפני שהם פועלים לזכות באמון הציבור! הם אלו שמזהים טרנדים חדשים ומבינים את צרכי העם.
- הם נבחרים להנהיג את העם (ערוץ קולקטיבי) ולכן חייבים למצוא את הזירה בהם הם יכולים להשפיע.
- זאב אלפא לא ישרוד בלהקה שמוביל אותה אלפא אחר. הוא צריך למצוא את הלהקה שלו! כלומר – אם יש לכם את הערוץ הזה ואתם לא בפוזיציה שנבחרתם להנהיג, אתם כנראה לא במקום הנכון.
- מנהיג מסוג כזה מראה את הדרך. הוא לא כאן כדי לעשות את העבודה עבור אחרים. זוהי מנהיגות ממקום של השפעה. כל אחד מהאנשים צריך לעשות את העבודה בעצמו ולהתפתח בעצמו בעקבות מה שהמנהיג מזהה ומשתף.
- הסיכוי להצליח גדל כשמנהיגים את האנשים הנכונים בנסיבות הנכונות – כאלו שהכתירו את המנהיג מתוכם, כבחירה.
- לאנשים עם הערוץ הזה יש גם יכולת להנהיג מאחורי הקלעים, כיועצי סתרים שמנווטים את מי שעומד בחזית. דוגמה מעולה היא התכנית "כן, אדוני השר (Yes Minister)". מי באמת מנהל את העניינים?
השערים שמרכיבים את הערוץ:
שער 7 – תפקידו של ה"אני" The Role of the Self
בשער הזה תמצאו את 6 תפקידי ההובלה עפ"י העיצוב האנושי:
7.1 – סמכותי/עריץ Authoritarian
7.2 – דמוקרטי/משרת את רצון הרוב The democrat
7.3 – האנרכיסט/דחייה של מוסדות מאורגנים The anarchist
7.4 – מחטף/אי קבלת בחירת העם או ציות לחוקים The abdicator
7.5 – הגנרל The general
7.6 – המנהלן/יכולת לחלוק את הכח The Administrator
שער 31 – שער ההובלה Leading/ Democracy – השער שמחכה להזדמנות להשפיע ולהנהיג שינוי.
שימו לב שהערוץ הזה נמצא על הנתיב הפרוג'קטורי, כלומר – הוא צריך הזמנה כדי להנהיג, צריך שיבחרו בו ויבקשו ממנו להראות את הדרך.
אשמח מאד לשיתופים שלכם – בין אם יש לכם את הערוץ בשלמותו ובין אם יש לכם את אחד השערים שלו.
האם עזבתם קבוצה/מקום עבודה/חברויות, כי הרגשתםן שלא בוחרים בכםן?
איך זה מרגיש להיות במקום שבו יש לכםן יכולת להוביל שינוי, אבל אינכםן מזוהים ככאלה?
